#経営 コンテンツ シリーズ 特集・コラム 該当数:13件 2024年 開講 1時間33分 2024年度:高校生と大学生のための金曜特別講座 戦前日本からポストコロナを考える――企業と人々の関係を中心に―― 戦前の日本社会はスペイン風邪や結核など、様々な感染症に悩まされた社会でした。 そのような戦前の日本において、人々がどのように生きていたのかを、企業と人々の関係に注目しながら考えていきます。 その上で、新型コロナウイルス感染症を経たわたしたちの社会の今後について一緒に考えて行ければと思います。 講師:清水 剛 ★高校生と大学生のための金曜特別講座 ★あなたのシェアが、ほかの誰かの学びに繋がるか… コンピュータシステム概論 1-3 実践指向の講義 2022年 開講 ながら聞き可 学内限定 令和4年度 リサーチ・アドミニストレーター研修 第3回 研究IRとURA リサーチ・アドミニストレーター(URA)研修は、URA業務の基礎から実践までを幅広く学ぶための研修です。研究活動の推進にまつわるURAの多様な業務への理解を深めることを通じて、受講者の研究マネジメント力の向上とともに本学の研究力強化に資することを目的としています。本学のURA認定を目指す方だけでなく、研究マネジメント・URAに関心のある方や理解を深めたい方、URAと共に業務を進めている方や協働を目指す方が対象です… 1時間34分 資料あり ながら聞き可 「つながり」から読み解く人と世界(朝日講座「知の調和―世界をみつめる 未来を創る」2019年度講義) 第8回 企業同士のつながりとイノベーション活動―数十万件のつながりの分析から― こちらの講義の概要をだいふくちゃん通信でもご紹介しています。 ⇒ネットワークを分析すれば重要な会社がわかる?(「企業同士のつながりとイノベーション活動―数十万件のつながりの分析から―」坂田一郎先生)(だいふくちゃん通信) 2019年 開講 1時間21分 ながら聞き可 学内限定 ニトリ寄附講座:流通と経営戦略 第5回 良品計画の経営改革とグローバル展開 株式会社良品計画・前会長の松井忠三氏が、流通・起業・イノベーション等について講演します。東大生限定での公開です。UTokyo Accountでログインの上、視聴してください。 2019年 開講 19分 ながら聞き可 学内限定 本学の業務知識を学ぶオンライン講座 第3回 東京大学基金 「東京大学基金」 出典:平成30年度東京大学新任教職員研修 講義資料、及びEnglish Summaryはこちらから https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/Lecture_Video_Collection_for_Staff.aspx 2017年 開講 46分 ながら聞き可 学内限定 リサーチ・アドミニストレーター(URA)研修 第7回 大学経営マネジメント リサーチ・アドミニストレーター(URA)研修は、本学における教職員の研究マネジメント力の向上とともに、本学の研究力強化に資することを目的とした研修です。 ★ 開催報告(東大URA推進室ウェブサイトが開きます) 2012年 開講 東京大学公開講座「ネットワーク」 第3回 銀行間ネットワークの経済的機能:戦前日本のケース 人や企業のネットワークが持つさまざまな経済的機能が、近年、研究者の関心を集めています。このような動きを反映して、歴史分野においてもネットワークに着目した研究が行われるようになりました。ここでは、私が日本大学経済学部の澤田充氏と共同で行った研究をもとに、戦前日本の銀行が相互にどのようなネットワークを形成し、それが銀行経営や金融システム全体にどのような影響を与えたかについて述べることにします。 2015年 開講 グローバル競争の中での自立した大学のあり方 第22回 The KTT Profession in Germany 新たな知見や文化の発信を担ってきた大学ですが、昨今はとりわけイノベーションや技術移転の源流としての役割に注目が集まっています。本シンポジウムでは大学発のイノベーションを社会と繋ぐ立場のゲストを国内外から招き、大学の社会連携の現状を国際的に紹介しつつ、そこで肝要となるガバナンスやコンプライアンス、そしてそれらを担う人材育成などに焦点を当てて議論します。 ★政策ビジョン研究センターの イ… 2015年 開講 グローバル競争の中での自立した大学のあり方 第23回 第4部討議 新たな知見や文化の発信を担ってきた大学ですが、昨今はとりわけイノベーションや技術移転の源流としての役割に注目が集まっています。本シンポジウムでは大学発のイノベーションを社会と繋ぐ立場のゲストを国内外から招き、大学の社会連携の現状を国際的に紹介しつつ、そこで肝要となるガバナンスやコンプライアンス、そしてそれらを担う人材育成などに焦点を当てて議論します。 ★政策ビジョン研究センターの イ… 2014年 開講 東京大学プレミアム・サロン ネットビジネスのつくり方 「タフな次世代リーダーを育てる」理念のもと、東京大学プレミアム・サロンでは様々な分野でご活躍される各業界のリーダーの方々にゲストとしてお越しいただき、人生観、経営哲学、成功・失敗談などをお話いただいています。今回は株式会社サイバーエージェントの代表取締役社長である藤田晋氏をお招きし、インターネットビジネスにおける起業の経験や、第一線を走り続けるための経営哲学などについて語っていただきました。 … 2014年 開講 東日本大震災3周年国際シンポジウム 第5回 パネルディスカッション2 不確実性とビジネス 本セッションでは、リーダーを育成するための教育とは何かについて議論が展開されました。優れたリーダー像についてリー氏は、決断力があり、思慮深く、物事を俯瞰的に見ることが出来る人だとし、またそのような人材を発掘するのは「非常に難しいこと」としつつも、「全体的な個人評価システムを作る」ことで、たとえ目標を達成できなかったとしても目標設定とそれに対するアプローチの仕方に着目することで(誰にリーダーの資質… 2013年 開講 東京大学公開講座「統計」 第8回 会社の『寿命』を測る 人間や機械とは異なり、会社には理屈の上では寿命はありません。しかし、実際には会社もどこかの時点で衰え、消えていきます。それでは、会社の寿命はいったいどれぐらいなのでしょうか? そのような会社の寿命の長さは、社会においてどのような意味を持っているのでしょうか? そもそも、会社の寿命はどうやって測ればよいのでしょうか? 本講義では、戦後日本の大企業を取り上げて、このような問いについて考えていきます。 HOME #経営