該当数：5278件
1時間9分
資料あり
ながら聞き可
「居場所」の未来（朝日講座「知の調和―世界をみつめる 未来を創る」2018年度講義）
第1回
退却の作法
こちらの講義の概要をだいふくちゃん通信でもご紹介しています。
⇒【「住む」とはどういうことか】社会のなかの住居と私（「退却の作法」祐成保志先生）（だいふくちゃん通信）
2018年 開講
8分
ながら聞き可
学内限定
研究倫理セミナー：研究不正の要因と対策・防止について考える〜あなたの一言が不正を促す〜
ハラスメントの文化と研究倫理
2018年度の研究倫理セミナーでは、講演とパネルディスカッションによって、研究不正が行われる背景や状況、研究不正のリスク要因について議論し、健全な研究活動が行われる風土を醸成するにはどうすればいいのかを検討しました。
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2018年 開講
32分
ながら聞き可
学内限定
研究倫理セミナー：研究不正の要因と対策・防止について考える〜あなたの一言が不正を促す〜
ディスカッション：健全な研究風土の醸成について考える
2018年度の研究倫理セミナーでは、講演とパネルディスカッションによって、研究不正が行われる背景や状況、研究不正のリスク要因について議論し、健全な研究活動が行われる風土を醸成するにはどうすればいいのかを検討しました。
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2018年 開講
4分
ながら聞き可
学内限定
研究倫理セミナー：研究不正の要因と対策・防止について考える〜あなたの一言が不正を促す〜
研究室での倫理教育
2018年度の研究倫理セミナーでは、講演とパネルディスカッションによって、研究不正が行われる背景や状況、研究不正のリスク要因について議論し、健全な研究活動が行われる風土を醸成するにはどうすればいいのかを検討しました。
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2018年 開講
28分
ながら聞き可
学内限定
研究倫理セミナー：研究不正の要因と対策・防止について考える〜あなたの一言が不正を促す〜
科学者の信頼
2018年度の研究倫理セミナーでは、講演とパネルディスカッションによって、研究不正が行われる背景や状況、研究不正のリスク要因について議論し、健全な研究活動が行われる風土を醸成するにはどうすればいいのかを検討しました。
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2018年 開講
25分
ながら聞き可
学内限定
研究倫理セミナー：研究不正の要因と対策・防止について考える〜あなたの一言が不正を促す〜
会計及び監査領域における不正リスク要因への対応
2018年度の研究倫理セミナーでは、講演とパネルディスカッションによって、研究不正が行われる背景や状況、研究不正のリスク要因について議論し、健全な研究活動が行われる風土を醸成するにはどうすればいいのかを検討しました。
★ 開催報告はこちら
1時間38分
資料あり
ながら聞き可
デジタル・ヒューマニティーズ ― 変貌する学問の地平 ― (学術俯瞰講義)
第3回
デジタル時代のcriticism
こちらの講義の概要をだいふくちゃん通信でもご紹介しています。
⇒デジタル技術は“criticism”をどう変えられるのか（だいふくちゃん通信）
2018年 開講
10分
ながら聞き可
学内限定
業務改革総長賞表彰式2018
第1回
委託費等収支簿・報告書作成支援ツールの作成
業務改革推進オフィスでは、教職員から業務改革のアイディアや各部署での業務改革成果を募集し、その中で特に優れたものに、毎年「業務改革総長賞」などの各賞を授与しています。
主催：業務改革推進オフィス
2018年 開講
10分
ながら聞き可
学内限定
業務改革総長賞表彰式2018
第3回
野外調査データ収集作業へのタブレット端末活用による業務効率化
業務改革推進オフィスでは、教職員から業務改革のアイディアや各部署での業務改革成果を募集し、その中で特に優れたものに、毎年「業務改革総長賞」などの各賞を授与しています。
主催：業務改革推進オフィス
2018年 開講
8分
ながら聞き可
学内限定
業務改革総長賞表彰式2018
第2回
研修・出張等管理簿に旅費システムから出張情報を自動で転記するExcelファイルの作成
業務改革推進オフィスでは、教職員から業務改革のアイディアや各部署での業務改革成果を募集し、その中で特に優れたものに、毎年「業務改革総長賞」などの各賞を授与しています。
主催：業務改革推進オフィス
2018年 開講
8分
ながら聞き可
学内限定
業務改革総長賞表彰式2018
第4回
内線番号から回線主を逆引きする：座席表を活用して
業務改革推進オフィスでは、教職員から業務改革のアイディアや各部署での業務改革成果を募集し、その中で特に優れたものに、毎年「業務改革総長賞」などの各賞を授与しています。
主催：業務改革推進オフィス
