UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！

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2015年開講

UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！

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生き方を選択するということ

日本の女性学・ジェンダー研究の草分けとして、多大な貢献をおこなってきた社会学者が、女性研究者としての歩みを振り返り、「生き方の選択」について力強いメッセージを語ります。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かし…

南極と私：南極昭和基地大型大気レーダー計画

日本では数少ない気象学の女性研究者としてキャリアを切り拓いてきた経験と、現在携わっている大型研究プロジェクトについて紹介します。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かしい研究成果を挙げ、数々の受賞歴を有し、ト…

女性研究者を取り巻く環境：分科会テーマ背景について

女性研究者の環境をめぐる7つのテーマで参加者が議論する分科会について、趣旨とテーマ設定の背景を説明します。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かしい研究成果を挙げ、数々の受賞歴を有し、トップランナーとして活躍さ…

女性研究者のキャリア形成とは

女性研究者のキャリアや、その目標はどう設定していくのか、参加者が様々な視点を交え、話し合った内容を発表します。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かしい研究成果を挙げ、数々の受賞歴を有し、トップランナーとして…

女性研究者支援のあり方

RPD(Restart Postdoctoral Fellowship)に始まり、女性限定公募や、各種、育児支援に男女共同参画室の設置など、女性研究者がアカデミアで活躍できる為の支援が増えてきましたが、目標にはほど遠い現状です。どういった支援をどのように運用していったらよいか考えます。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のため…

身の回りの事例と改革へのアイディア

大学での女性の働き方や個々のワークライフバランスの改善を阻む職場の意識をどう変えるべきか。今こそ必要な意識改革をめぐる議論の内容を発表します。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かしい研究成果を挙げ、数々の受…

研究継続と育児について

出産と乳児の世話にとどまらない育児期間の研究継続について話し合います。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダーや、輝かしい研究成果を挙げ、数々の受賞歴を有し、トップランナーとして活躍されている女性教授の講演会を開催し、…

育児の課題は皆の課題

人と違うこと・違わないこと

マイノリティの方が直面している困難に対して理解を深め、環境を整えていくことは、女性研究者のより良い環境作りにもつながることでしょう。学内のマイノリティが抱える課題について考えます。「UTokyo Women 研究者ネットワークを作ろう！」は、東京大学に所属する女性研究者のキャリア形成とネットワーク形成の支援を目的とし、学びと交流のための場として開催するイベントです。我が国のアカデミアを代表する女性リーダ…

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